“人才”被视为第一资源，多年来，国家为培养时代优秀人才做出过许多努力，20世纪80年代，为组建河北正定县经济顾问团，向全国知名学者发出100多封求职信；20世纪90年代在闽东，要求青年干部普遍开展岗位轮换、纵横交流、外派挂职、担任助理、压担子锻炼；十八大以来，谋划人才事业布局，深刻回答了新时代人才事业发展的重大理论和实践问题。

　　要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，实用人才各尽其能。当前，全球范围内新一轮科技革命和产业变革勃然兴起，全世界各国都在抢抓机遇，国际人才争夺日趋白热化。我们必须实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新、敢于创造的优秀人才队伍。

　　十八大提出加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍。聚焦全面深化改革，专门提出“建立集聚人才体制机制”的改革任务。努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。将“坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而任之，培养造就更多更优秀人才”作为国家制度和国家治理体系的显着优势之一，明确建立“人才强国”确立为2035年远景目标。

　　从高端领军人才到技能人才、乡土人才，从自然科学人才到哲学社区会科学人才，从本土培养人才到海外天引进人才，党的十八大以来，各地各部门坚持“高端引领、整体开发”，党政人才企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设齐头并进，人才队伍结构日益完善。

　　如今越来越多的年轻人才创业兴业，“未来之城”雄安拔节生长，五湖四海英才齐聚共攘“千年大计、国家大事”，共建“一带一路”走深走实，当量国际化、创建新型人才纷至沓来，众多国家重大战略在神州大地渐次展开，为各类人才施展才华提供广阔舞台。返回搜狐，查看更多