时间:2024-08-02 来源：原创/投稿/转载作者：管理员点击:
申领失业保险金需满足两个条件：参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业；因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。
申领失业保险金需满足两个条件：参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业。参保不满1年或者主动辞职不符合领金条件。
劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;双方协商一致，单位提出解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。
失业后申领失业保险金没有时间限制，失业保险金单次领取期限最长为24个月，并非终生只能领取24个月。
退休职工养老金的计算，与是否领取失业保险金无关；与缴费基数、缴费比例、缴费年限和退休时上年度在岗职工月平均工资等因素有关。
用人单位可代扣劳动者应当缴纳的个人所得税、各项社会保险费和住房公积金、民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费、法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
不定时工作制是指每个工作日没有固定工作时限的工作时间制度。经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。
失业后申领失业保险金没有时间限制，失业保险金单次领取期限最长为24个月，并非终生只能领取24个月。
退休职工养老金的计算，与是否领取失业保险金无关；与缴费基数、缴费比例、缴费年限和退休时上年度在岗职工月平均工资等因素有关。
用人单位可代扣劳动者应当缴纳的个人所得税、各项社会保险费和住房公积金、民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费、法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费
在上下班路上受伤要被认定为工伤，需满足3个条件：在上下班途中、受伤原因为交通事故、在交通事故责任认定中，本人承担非主要责任。
不定时工作制是指每个工作日没有固定工作时限的工作时间制度。经批准实行不定时工作制的职工，不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制，但用人单位应采用弹性工作时间等
【导语】：申领失业保险金需满足两个条件：参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业；因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。
申领失业保险金需满足两个条件：参保缴费1年以上、非因本人意愿中断就业。参保不满1年或者主动辞职不符合领金条件。
劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;双方协商一致，单位提出解除劳动合同;因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;法律、法规、规章规定的其他情形。