2023年，平凉市面向全国引进急需紧缺人才435名，其中：市直事业单位155名，县（市、区）事业单位280名。3月18日平凉市将组织用人单位集中参加校园招聘活动，进行现场报名，现将有关事项公告如下：

　　2.报名地点。教育系统及市保密技术服务中心在西北师范大学云亭校区学生发展中心组织现场报名；卫生及其他系统在兰州大学城关校区东区体育场组织现场报名；市直农业系统在西北农林科技大学双选会现场（南校区田径场）、甘肃农业大学大学生就业指导中心招聘会组织现场报名。符合招聘条件的其他院校毕业生，可参加以上院校举办的招聘会进行报名。其他报名地点、报名资料、岗位条件等信息详见各县（市、区）、市直有关部门发布的公告。

　　3.咨询电话。引进急需紧缺人才工作期间，考生可电话咨询相关政策，咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。

　　3.具有国家承认的大专及以上学历，法律实务类、法学专业、人力资源管理专业、社会工作专业、网络舆情监测专业、计算机类；

　　4.年龄30周岁以下（1993年1月1日及以后出生），因工作岗位主要从事外出开展日常巡查、协助案件查处和群体性突发事件处置等工作，限男性；

　　3.报名人员须提供以下资料：《平凉市崆峒区公开选聘劳动监察协管员报名登记表》（附件1）（一式两份，在崆峒区门户网站自行下载）；提供有效居民身份证、户口簿、毕业证等证件原件及复印件1份；近期免冠二寸彩色照片2张。

　　按照选聘条件，对应聘人员资格进行审查，资格复审通过后，方可进入笔试环节。对不符合应聘条件的人员，取消资格，并电话告知本人。

　　面试主要测试应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力等。满分100分，由评委根据应试者综合表现，现场打分并公布成绩。面试人选按笔试成绩的50%与加分项的和由高到低3:1的比例确定。

　　本次选聘笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占50%,面试成绩占50%，退役军人符合报名条件的，总成绩加5分。即：总成绩=笔试成绩×50%＋加分项成绩＋面试成绩×50%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

　　1.根据应聘人员总成绩，按照计划选聘人数1:1确定参加体检人选。体检由选聘领导小组办公室组织体检，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。因体检不合格出现空缺的，按总成绩由高到低依次等额递补。体检时须提供本人准考证和身份证。应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起3日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

　　2.按规定的程序和标准,经笔试、面试、体检合格的人员，由选聘部门抽调工作人员组成考察组，对初选人员进行考察。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。如有政策规定影响选聘的，取消进入下一环节资格。

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，向社会公示3个工作日。对考察不合格、公示期有问题的人员取消聘用资格，从该岗位应考人员中按总成绩由高到低依次等额递补。

　　如无影响其聘用相关情况的，由用人单位与聘用对象签订劳动合同，确立劳动关系，合同期3年，试用期三个月。试用期满考核不合格的解除劳动合同。合同期满后，根据工作需要和本人情况决定是否续签。

　　3.绩效工资：实行总量管理，根据实有人数核定总量（每人每月500元），根据年度考核结果进行分配。

　　5.劳动监察协管员日常管理、绩效考核由崆峒区劳动监察大队具体负责实施，不占单位编制，不具有公职人员身份。

　　（一）本次公开选聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费，体检费自理。